福建公司召开“通服工匠”杯技能竞赛总结表彰大会

作者: 郑宏    发布时间: 2017-09-21



 

920日,福建公司召开2017年中国电信第二届“通服工匠”杯综合化维护技能竞赛总结表彰大会,福建公司党委书记、总经理杨永和,副总经理、工会主席丁俊,参赛队员、教练员代表及相关专业公司领导,福建公司相关部门领导参加了会议。

会议对福建公司参加2017年中国电信第二届“通服工匠”杯综合化维护技能竞赛的情况进行了全面总结,对参赛选手、赛事组织相关团队和人员进行了表彰奖励,与会人员还在会上进行了热烈的座谈交流。

杨总在会上对福建公司“雄狮队”在此次比赛中取得的优异成绩表示热烈祝贺,对教练员的精心教导、辛勤陪练表示衷心感谢,对组织支撑团队的默默付出、无私奉献表示诚挚敬意。

同时,杨总提出了四点希望和要求:一是要弘扬“通服工匠”精神,要认真总结此次比赛的经验,既要总结通过比赛对促进综合化维护技能全面提升的成功经验,又要发扬在组织参赛过程中表现出的工匠精神和团队意识,要把此次比赛当做新的起点,进一步弘扬“通服工匠”精神,把工匠精神落实到每一道生产工序、每一个管理环节,建设一支工匠型的技能人才队伍,为中国电信转型和福建公司发展再立新功;二是要做好传帮带,通服事业的发展离不开既有技能又乐于奉献的工匠型人才,希望选手们要把自己所学的技能毫无保留地传授给身边的同事,帮助身边的员工不断提升工作技能,形成一带十、十传百的良好氛围,促进公司员工队伍劳动技能水平的共同提升;三是要不断学习提升技能,参赛选手既要看到取得的成绩、也要清醒地认识到存在的差距和提升的空间,要戒骄戒躁、继续发扬“通服工匠”精神,不断加强学习、刻苦钻研,强化技能培训,不断适应技术的新标准、新要求、新规范;四是要开展员工技能竞赛,各专业公司要借鉴此次竞赛的成功经验,分析本单位存在的差距,高度重视工匠型员工队伍的培养,进一步弘扬“通服工匠”精神,积极开展各项技能竞赛活动,在员工中掀起“学习工匠精神、提升技能水平”的热潮,促进员工技能的提升和整体队伍素质的提高。

(工会)

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